ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

  • Condiciones ambientales.
  • Concepción y diseño del puesto de trabajo.
  • Carga física de trabajo
  • Carga mental de trabajo.
  • Factores de naturaleza psicosocial.
  • Estructura de la organización.
  • Estrés y otros problemas psicosociales.
  • Características de la empresa, del puesto de trabajo.
  • Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
  • Intervención psicosocial.